被动结合主动,充分利用资源,激励推广人员,优化推广队伍
3XN分销,是指平台运营者在原来3级分销的基础上,把每一级的推广员再划分为N个等级,故推广员等级就细分成了3XN 这N个角色,推广员得到其相应等级比例的奖励。
平台运营者吧每一级别的推广员再划分为三个角色,如“一级铜牌推广员”、“一级银牌推广员”和“一级金牌推广员”,
并设置相应的佣金比例,推广员获得相应细分等级比例的佣金;
最高细分级别的三级佣金比例之和不能大于整数“1”,
即:一级金牌推广员+二级金牌推广员+三级金牌推广员≤1;
三级细分角色的推广员名称可自定义,比如“铜牌、银牌、金牌”,“初级、中级、高级”等等;
为什么要在三级分销的基础上又把推广员分成三级?
答:首先,又激励才有动力,平台运营者可通过此方式激励推广员以平级上升的方式逐渐获得更高的奖励;
这种分配方式更具有激励作用,同时也优化了推广队伍;
平台运营者通过这种模式直接获得“特殊推广员”的投资,从而直接给予高级推广员身份。
后期如果运营得好可不可以把推广员细分成更高级别?
答:可以!当平台发展到一定程度,有这个需求的时候,可以吧推广员细分成更高级别,可以达到“8*N”分销。
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